PSICOLOGIA E TRABALHO - APROPRIAÇÕES E SIGNIFICADOS

Código: 9788522107407

Categorias: Psicologia Organizacional e do Trabalho / 40% OFF

Marca: Cengage Learning

Autor: PEDRO FERNANDO BENDASSOLLI

Editora: CENGAGE LEARNING

Ano: 2009

Número de páginas: 176

Categoria principal: Psicologia Organizacional e do Trabalho

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Há mais de um século a psicologia dedica-se ao estudo da relação do indivíduo com seu trabalho. De início, seu objetivo era servir de suporte à administração, desenvolvendo técnicas de intervenção para aumentar a produtividade dos empregados. Com o passar do tempo, porém, seus temas diversificaram-se e hoje a área contribui consistentemente para a compreensão do significado, do valor e do papel do trabalho na vida de indivíduos e organizações. O livro analisa um leque de conceitos-chave do campo das psicologias organizacional, clínica e social do trabalho. Esta obra faz parte da Coleção Debates em Administração, que busca fornecer ao leitor informação sucinta a respeito dos assuntos mais atuais e relevantes da área de Administração.

Introdução XV

1. Construção do Campo do Trabalho no Pensamento Ocidental como Condição para a Emergência da Psicologia do Trabalho 1

2. Vias de Apropriação do Trabalho em Teorizações da Psicologia 35

3. A Apropriação do Trabalho nos Modelos de Carreira Profissional 109

Bibliografia Comentada 147

Referências Bibliográficas 151