Orgs.: Daniela F. Pereira/ Denise R. Bandeiras
Editora: Vetor
Ano: 2009
Número de páginas: 188
Categoria principal: Psicodiagnóstico
até 2x de R$27,65 sem juros
Compartilhe
Prefácio 07
Cláudia Tondo
1. Perspectivas e desafios da avaliação psicológica
nas organizações 11
Flávia Aragones Almeida
2. Entrevista comportamental aliada aos testes
psicológicos na avaliação por competências 23
Seille C. Garcia Santos
3. Avaliando habilidades cognitivas específicas 39
Adriana Jung Serafini
Clarissa Marceli Trentini
Marcia Toralles Avila Gonçalves
Silvana Kessler O. Corrêa Oliveira
4. O sistema compreensivo do Rorschach e sua
utilização nas organizações 57
Sonia Liane Reichert Rovinski
5. O uso da técnica de Zulliger na seleção de pessoas 71
Alyane Audibert
Daniela Forgiarini Pereira
Flávia Raquel Pacheco Esteves
6. O teste de personalidade Palográfico nas
Organizações 99
Rosane Schotgues Levenfus
7. Avaliação de personalidade como preditor de
performance: contribuição do L.A.B.E.L. na área
de PO&T 111
Renzo Oswald
8. Avaliação de desempenho em organizações de
trabalho 129
Ana Claudia Vazquez
Cláudio Simon Hutz
9. A utilização de testes psicológicos na mensuração
da criatividade em seleção de pessoal 163
Alyane Audibert
Daniela Forgiarini Pereira
Denise Ruschel Bandeira
Sobre os autores 185