Autor e coordenador: Christophe Dejours
Editora: Dublinense
Páginas: 144
Ano: 2017
Categoria Principal: Psicologia Organizacional e do Trabalho
até 2x de R$20,97 sem juros
Como entender o aparecimento de descompensações psicopatológicas relacionadas com o trabalho? Os distúrbios observados são atribuídos apenas à estrutura de personalidade do trabalhador? O trabalho desempenha um papel particular e específico ou é um fator contingente entre outros? Este livro propõe uma cuidadosa reflexão sobre o tema e estuda a relação entre saúde mental e psicopatologia do trabalho, através da discussão detalhada de seis observações clínicas. Examinadas em seus pormenores, da etiologia ao tratamento, dão ênfase à participação do trabalho em cada um dos contextos apresentados. Útil para todos os profissionais ou pesquisadores envolvidos com o mundo do trabalho, esta publicação oferece uma nova dimensão do padecer e do adoecimento, parte e corpo de nossa sociedade contemporânea.
A psicodinâmica do trabalho procura dar conta não somente do sofrimento no trabalho e das patologias mentais a ele relacionadas, mas também das condições em que o trabalho é fonte de prazer, podendo desempenhar um papel na construção da saúde (sublimação). Mas a psicodinâmica do trabalho não é apenas uma teoria da relação subjetiva com o trabalho e de seus reflexos nas outras disciplinas constitutivas das ciências humanas e sociais. Trata-se também de uma prática.
No Brasil, são, sobretudo, os ergonomistas, engenheiros, psicólogos do trabalho, profissionais da saúde (enfermagem), sindicatos e juristas que recorrem à psicodinâmica do trabalho como referência para pensar as transformações da organização do trabalho. Por outro lado, a psicodinâmica do trabalho usada como referência na prática psicoterapêutica e psicanalítica é ainda mal conhecida neste país. Esse é o campo específico da psicopatologia do trabalho, que, na França, contudo, tem se desenvolvido muito há vários anos. O objetivo deste livro é pôr à disposição dos profissionais casos clínicos que ilustram a abordagem psicoterapêutica quando esta se preocupa especificamente com os efeitos dos constrangimentos engendrados pelo trabalho sobre o funcionamento psíquico dos indivíduos.
6 PREFÁCIO
11 APRESENTAÇÃO
19 CAPÍTULO I
LOUCURA E TRABALHO: DA ANÁLISE ETIOLÓGICA ÀS CONTRADIÇÕES TEÓRICAS (ACERCA DE UMA CRISE ASMÁTlCA)
[CHRISTOPHE DEJOURS]
43 CAPÍTULO II
APORTE DA PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO AO ESTUDO DE UM SURTO DELIRANTE AGUDO
[ANNIE BENSAID]
53 CAPÍTULO III
DOUTOR, ALZHEIMER, NA MINHA IDADE, ISSO EXISTE?
UMA ENIGMÁTICA ALTERAÇÃO DAS FUNÇÕES COGNITIVAS EM UMA
PACIENTE DE QUARENTA ANOS
[MARIE-PIERRE GUlHO-BAILLY / PATRICK LAFOND]
67 CAPÍTULO IV
CENTRALlDADE DO TRABALHO E TEORIA DA SEXUALIDADE
[CHRISTOPHE DEJOURS]
97 CAPÍTULO V
O ASSÉDIO MORAL NO,TRABALHO: PRIVAÇÃO DA LIBERDADE
[MARIE GRENIER-PEZÉ]
117 CAPÍTULO VI
NOVAS FORMAS DE SERVIDÃO E SUICÍDIO
[CHRISTOPHE DEJOURS]
Tradução: Raquel Camargo, Sebastião Nascimento Editora: UBU Número de páginas: 320
R$53,12
Por: R$48,931 dia por página;
agenda permanente;
marcador de página com fitilho;
formato(mm) 145x205, miolo 1x1, gramatura 63g/m²
Material: Aço Zincado
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